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昆明三川電線電纜有限公司車間里的黨員責(zé)任區(qū)。 本報通訊員 劉凱達(dá) 攝
近年來，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體如雨后春筍般涌現(xiàn)，匯聚成推動城市發(fā)展的澎湃“新”潮。如何將黨的組織優(yōu)勢有效植入這些新興領(lǐng)域，讓黨建從有形覆蓋邁向有效覆蓋？昆明市持續(xù)探索實踐，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能，摸索出新興領(lǐng)域黨建工作的創(chuàng)新密碼。
強(qiáng)化引領(lǐng) 筑牢思想根基
昆明市始終將政治引領(lǐng)與思想建設(shè)放在首位，指導(dǎo)新興領(lǐng)域黨組織深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，靈活運(yùn)用線上線下方式，推動黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，為新興組織鑄魂聚力。
在昆明市律師協(xié)會，一面以“春城律舟”為主題的黨建文化墻，彰顯著行業(yè)特色與紅色底蘊(yùn)。針對律師行業(yè)執(zhí)業(yè)分散、律所規(guī)模不一的特點，協(xié)會創(chuàng)新構(gòu)建“行業(yè)黨委+黨建聯(lián)盟”雙軌并行模式?！靶袠I(yè)黨委發(fā)揮‘垂直軌’作用，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)一貫到底；黨建聯(lián)盟作為‘水平軌’，以大帶小、以強(qiáng)帶弱打破壁壘，實現(xiàn)組織聯(lián)建、資源聯(lián)享?！笔新蓭焻f(xié)會會長冀蓓紅介紹。在黨建引領(lǐng)下，黨員律師牽頭組建巾幗普法宣講團(tuán)、設(shè)立24小時在線“數(shù)字普法體驗站”、參與南亞東南亞法律服務(wù)中心建設(shè)，讓黨建切實成為律所發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。
昆明市浙江商會的黨建歷程，是紅色基因融入“商脈”的生動寫照。從2019年成立黨支部時的3名黨員，發(fā)展至今已成為下轄5個支部、管理服務(wù)120余名黨員的黨委，凝聚了180余家會員企業(yè)。商會堅持以黨建帶會建、以會建促黨建，黨組織不僅是學(xué)習(xí)的課堂，更是信息互通、資源共享、合作共贏的平臺。通過“黨建+招商”推介會，精準(zhǔn)引入產(chǎn)業(yè)項目；積極引導(dǎo)企業(yè)家建設(shè)與投身鄉(xiāng)村振興、公益慈善，累計捐贈物資超150萬元，實現(xiàn)了黨建和商會發(fā)展同頻共振。
激活動能 鍛造紅色引擎
昆明市著力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動黨組織班子成員與管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，廣泛開展“三亮三創(chuàng)”活動。全市設(shè)立黨員先鋒崗8600余個，1.2萬余名黨員主動亮身份、踐承諾，站在技術(shù)革新、生產(chǎn)攻堅、市場開拓最前沿。
走進(jìn)昆明三川電線電纜有限公司車間，黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗的標(biāo)識在流水線上格外醒目。公司常務(wù)副總裁、黨支部書記郭加川表示：“我們打造‘黨在我芯中’黨建品牌，就是讓黨建工作像電纜芯一樣與研發(fā)、生產(chǎn)、管理緊密融合。”公司每年將銷售收入的10%投入研發(fā)，由黨員牽頭組建的技術(shù)攻堅小組成功突破多項核心技術(shù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。黨員工段長阮永增帶領(lǐng)班組完成新設(shè)備調(diào)試，使生產(chǎn)效率提升20%，生動印證了“黨建做實了就是生產(chǎn)力”。
云南京東物流探索出“抓總部帶全網(wǎng)、抓龍頭帶全鏈”的黨建路徑。其智能分揀中心的“紅色分揀線”上，黨員帶頭推行綠色包裝，實現(xiàn)電子面單、可循環(huán)中轉(zhuǎn)袋近乎全覆蓋。作為“鏈主”企業(yè)，京東物流積極融入屬地產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，通過陣地共用、資源共享、難題共解等“五共”做法，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展，成功孵化、引進(jìn)鏈上企業(yè)13家，助力園區(qū)物流產(chǎn)業(yè)營收顯著增長。
暖心服務(wù) 繪就溫暖底色
做好新興領(lǐng)域黨建，一手抓引領(lǐng)，一手抓服務(wù)。昆明市全面推廣“1+8+N”暖新服務(wù)矩陣模式，整合資源搭建“云嶺先鋒新家園”229個，推進(jìn)城市社區(qū)騎手友好場景建設(shè)365個，構(gòu)建新就業(yè)群體訴求“直通車”。
在云南京東物流的“司機(jī)之家”，飲水機(jī)、洗衣機(jī)等設(shè)施一應(yīng)俱全，為長途奔波的司機(jī)提供了溫馨港灣?！耙郧爸荒茉谲嚿蠝惡?，現(xiàn)在能喝口熱水、吃口熱飯，心里踏實多了?！必涇囁緳C(jī)劉柄伸高興地說。遍布全市的“暖‘新’驛站”、智能充電柜、專屬“小哥泊位”和線上“友好地圖”，系統(tǒng)化破解了新就業(yè)群體休息難、充電難等現(xiàn)實問題。
黨組織的溫暖更體現(xiàn)在深厚的鄉(xiāng)土情懷中。三川電纜黨支部發(fā)起“同芯富?！毙袆?，定向招聘來自東川等地的群眾。2021年，潘珍珍夫婦通過招聘進(jìn)入公司，從年收入一兩萬元的農(nóng)戶轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛蟹€(wěn)定工作和技能的產(chǎn)業(yè)工人，家庭年收入增至10余萬元。公司已累計幫助70余戶脫貧戶實現(xiàn)就業(yè)務(wù)工，人均月收入超4000元，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)共同富裕的切實助力。
昆明市委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，面對數(shù)量龐大的“三新”群體，昆明堅持系統(tǒng)謀劃、分類推進(jìn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，引領(lǐng)新社會組織健康規(guī)范發(fā)展，做實對新就業(yè)群體的關(guān)愛凝聚，并引導(dǎo)他們成為基層治理的有生力量，為“六個春城”建設(shè)注入源源不斷的“新”動能。（云南日報 記者熊明）
